| Nom De Marque: | Hubei Haixin |
| Numéro De Modèle: | HH-GFM96 |
| MOQ: | 20000 pièces |
| Conditions De Paiement: | LC, T/T |
| Capacité à Fournir: | 2 000 000 de masques par mois |
| Matériel | Non-tissé + Meltblown + Non-tissé |
| BFE/PFE | ≥ 98 % - 99 % (conforme à la norme EN14683 Type II/IIR ou ASTM niveau 1/2/3) |
| Taille | 17,5*9cm |
| Longueur des liens | 40 cm ± 2 cm |
| Poids en grammes | 20g + 20g + 25g / Personnalisable |
| Stérilisation | Non stérile ou EO stérile (facultatif) |
| Différence de pression (respirabilité) | < 5,0 mmH₂O/cm² |
| Résistance aux fluides | 160 mmHg (type IIR) |
| Niveau de protection/norme | Indicateurs clés de performance | Description de la scène |
|---|---|---|
| ASTM Niveau 1 / EN14683 Type I | EBF ≥ 95 % Différence de pression < 5,0 Résistance à la pénétration du sang synthétique : 80 mmHg |
Convient aux opérations non invasives et sans risque d'éclaboussures dans les scénarios médicaux quotidiens, adapté aux achats en gros avec des budgets limités |
| ASTM Niveau 2 / EN14683 Type II | EBF ≥ 98 % Différence de pression < 6,0 Résistance à la pénétration du sang synthétique 120 mmHg |
Ce modèle de masque a un niveau de performance de base ; il convient aux réserves à grande échelle dans les services chirurgicaux réguliers des hôpitaux et des centres de chirurgie ambulatoire. |
| ASTM Niveau 3 / EN14683 Type IIR | EBF ≥ 98 % Différence de pression < 6,0 Résistance à la pénétration du sang synthétique : 160 mmHg |
Recommandé pour les scénarios où il existe un risque d'éclaboussures de sang/liquides corporels ou d'aérosols à haute concentration ; La conception à sangle assure une stabilité de port à long terme. |
| Protection industrielle/quotidienne (usage non chirurgical) | Aucune exigence de barrière contre les liquides : seule la filtration des particules est requise | Solution de tissu non tissé à trois couches à faible coût ; bien qu'il ne soit pas adapté aux applications médicales à haut risque, il convient à la vente en gros à grande échelle de produits de protection du travail. |